Авито Подработка и Авито Реклама опросили 10 000 россиян и выяснили, сколько из них собираются подрабатывать в летний период. В общей сложности 55% опрошенных либо уже подрабатывают на постоянной основе, либо планируют найти дополнительный заработок летом. Из них 22% точно будут искать подработку на этот период, 24% допускают такую возможность, а 10% подрабатывают круглый год, вне зависимости от сезона.

Самый популярный формат подработки у жителей Санкт-Петербурга — курьерская доставка, такси и перевозки (21%). Следом идут дополнительные задачи на основном месте работы (17%), затем склад и логистика (16%). Далее бытовые услуги — ремонт, клининг, садовые работы (14%), а также работа на открытом воздухе: озеленение, мойка окон и авто (12%). Ещё 10% готовы поработать на фестивалях и спортивных событиях, 8% выбирают смены в кафе и на верандах, столько же (7%) — уход за детьми, животными и пожилыми. 7% готовы выступить аниматорами, 6% — работать в продажах на рынках, ярмарках и сезонных точках, и 5% — вожатыми в лагерях.

Причем мужчины для подработки чаще выбирают доставку, такси и перевозки (22% против 10% среди женщин), а также оказание бытовых услуг вроде ремонта или сборки мебели (20% против 8% у женщин). Женщины, в свою очередь, чаще рассматривают услуги по уходу за детьми, животными и пожилыми (12% против 4% среди мужчин), а также смены в кафе, ресторанах и на летних верандах (10% против 7%).

Что касается ожидаемого дохода, 36% опрошенных рассчитывают заработать до 30 000 рублей в месяц, также 36% — от 30 001 до 60 000 рублей, 13% — от 60 001 до 100 000 рублей, еще 6% — более 100 000 рублей. Средний ожидаемый доход от подработки среди тех, кто определился с суммой, составляет около 44 108 руб/мес.

Заработанные на подработке деньги петербуржцы чаще всего планируют направлять на повседневные расходы (33%) или откладывать (31%). Еще 17% опрошенных намерены потратить их на путешествия и отпуск, а 21% на крупные покупки — технику, мебель, ремонт или автомобиль. 12% собираются купить подарки близким, 13% — потратить на хобби и саморазвитие. На развлечения и события деньги потратят 10% респондентов, а на запуск или развитие собственного дела — 7%.

Ключевым фактором выбора летней подработки остается гибкость графика — его отметили 52% респондентов, причем возможность подрабатывать в удобное время женщинам (53%) важна больше, чем мужчинам (41%). Для 36% важна близость к дому или месту работы или учебы. 28% обращают внимание на возможность получать оплату сразу после смены, 27% — на безопасность и надежность места подработки, еще 24% — на быстрый старт без длительных собеседований и оформления. 19% считают важным, чтобы занятость была нестандартной и отличалась от основной деятельности. Возможность работать на свежем воздухе отметили 13% опрошенных.

«Зумеры остаются самым подрабатывающим поколением: 41% молодых людей 18–24 лет точно знают, что будут подрабатывать этим летом, тогда как в среднем по России таких 20%. С началом каникул и освобождением от учебы у них появляется окно для дополнительного заработка. И они подходят к нему осознанно: чем моложе респонденты, тем чаще они откладывают заработанное, а не тратят сразу. Среди опрошенных 18–24 лет копить планируют 39%, среди 25–34 лет — 34%, а в среднем по выборке — 29%. Ожидаемый доход у зумеров тоже чуть выше — 46 150 рублей в месяц, у россиян 25–34 лет — 44 545 рублей», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

Основными источниками информации о подработке остаются рекомендации друзей и знакомых (41%), а также реклама на сайтах объявлений и маркетплейсах (42%). Реже респонденты называют рекламу в поисковых системах (29%) и соцсетях (23%). Реклама на видеоплатформах набирает 13%. Телевизионную рекламу отметили 8% опрошенных, а в сервисах коротких видео — 7%.

«Среди молодой аудитории онлайн-реклама занимает заметное место среди источников информации о подработке. Через рекламу на сайтах с объявлениями о таких вариантах узнают 50% респондентов 18–24 лет и 45% участников опроса 25–34 лет. Этот канал также лидирует во многих крупных городах: в Казани его отметили 54% опрошенных, в Уфе — 50%, в Краснодаре — 49%», — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.

Также значительная часть респондентов учитывает онлайн-рекламу при выборе работодателя: 12% называют ее одним из ключевых факторов, по 30% — принимают во внимание наряду с другими критериями или периодически обращают внимание на рекламные предложения. Полностью самостоятельное решение без влияния онлайн-рекламы принимают 28% опрошенных.