За 4 года предлагаемая зарплата в сфере управления персоналом в Петербурге увеличилась на 54%, свидетельствуют данные платформы hh.ru, пишет Piter.TV.

Медианная зарплата HR-специалистов выросла с 57,9 до 89,3 тысячи рублей. Заметнее всего рост произошел у директоров по персоналу и руководителей кадровых служб: если четыре года назад им предлагали медиану в 100 тысяч рублей при диапазоне от 70 до 180 тысяч, то к апрелю 2026 года этот показатель достиг 160 тысяч рублей с вилкой от 100 до 250 тысяч.

Руководители отделов кадров, которым в 2022 году предлагали медиану в 95 тысяч, теперь могут рассчитывать на 150 тысяч рублей.

Заработок менеджеров по подбору персонала также увеличился с 65,2 до 90,8 тысячи рублей. Специалисты по кадровому делопроизводству стали получать больше: их медианная зарплата возросла с 53 до 88,3 тысячи рублей.

Ранее россиянам назвали ошибки, которые могут снизить размер пенсии.