В Петербурге и Ленинградской области наблюдается рост числа работающих мужчин, которые оформляют пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Если в 2025 году таких отцов было 12 182, то с начала 2026 года их количество увеличилось до 14 213, что свидетельствует о значительном росте.

С 1 января 2024 года законодательство вводит более гибкие условия для получения пособия. Родители могут продолжать получать выплаты, даже если решат выйти из декретного отпуска раньше срока. Это правило распространяется на все формы занятости: работу на дому, удаленную работу и неполный рабочий день. Также пособие сохраняется, если родитель устроился на работу к другому работодателю в период отпуска по уходу за ребенком.

«Пособие выплачивается ежемесячно на каждого ребенка, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста полутора лет. Размер выплаты зависит от среднего заработка родителя и в текущем году варьируется от 10 837,20 до 83 021,18 рубля в месяц», – отметил управляющий отделением Социального фонда по Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

По действующим правилам, право на пособие может получить не только мать или отец, но и другой родственник или опекун, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Если за ребенком одновременно ухаживают несколько человек, пособие может быть оформлено только на одного из них.

Родители двойняшек имеют право на пособие для каждого ребенка. Это значит, что один из родителей может оформить пособие сразу на двоих детей, либо оба родителя могут разделить обязанности: один оформляет пособие на одного ребенка, а второй – на другого.

Ранее мы писали, что в Госдуме предложили засчитывать в стаж все три года декрета.