Работа в майские праздники по закону должна оплачиваться в двойном размере. Об этом РИА Новости сообщил адвокат Олег Зернов.

«Как указано в статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере», − рассказал он.

Эксперт отметил, что правительством России на 2026 год установлены выходные с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая, поэтому при работе в эти даты сотрудникам положена двойная ставка.

Ранее сообщалось, что в России началась короткая рабочая неделя. Она продлится с 27 по 30 апреля.