Май традиционно считается одним из самых желанных месяцев для отпуска, но с точки зрения финансов этот месяц – один из самых невыгодных, рассказала RT руководитель группы трудовых отношений и кадровых систем Level Group Юлия Исакова.

«Главная причина популярности отпуска в мае – праздники, за счет которых можно взять всего несколько дней отпуска и получить полноценный отдых почти на две недели», – пояснила эксперт.

Впрочем, с точки зрения дохода май – один из самых неоднозначных месяцев.

«В мае рабочих дней меньше из-за праздников. Это означает, что каждый рабочий день стоит дороже. Если сотрудник берет отпуск именно в такие дни, он фактически теряет часть потенциального дохода: отпускные могут оказаться ниже, чем зарплата за эти же дни», – указала специалист.

По ее словам, особенно важно не откладывать отпуск, если есть риск профессионального выгорания.

«Для бизнеса май – непростой период: снижается деловая активность, многие процессы замедляются. Поэтому компании часто стараются равномерно распределять отпуска сотрудников, чтобы не допустить одновременного отсутствия ключевых специалистов. При этом сотрудник, который умеет удерживать баланс между работой, личной жизнью и отдыхом, в долгосрочной перспективе оказывается гораздо более эффективным и устойчивым, чем выгоревший трудоголик», – поделилась специалист.

Ранее сообщалось, что россияне изменили подход к летнему отдыху.