Яндекс.Метрика
  • Антон Качалов

В Петербурге подскочило число вакансий для удаленных сотрудников

Показатель вырос в 1,5 раза
Фото: Дмитрий Фуфаев / «Петербургский дневник»

За первый квартал года работодатели Петербурга открыли более 11,6 тысячи вакансий с удаленным форматом работы. Это в 1,5 раза больше, чем пять лет назад, пишет «Бриф24».

Параллельно со спросом выросла и зарплата. Медианное предложение увеличилось на 60% и достигло 98,3 тысячи рублей, уточняет ТАСС.

Самый высокий оклад на удаленке предлагают агенту по недвижимости – 320 тысяч рублей. На втором месте руководитель группы разработки с 300 тысячами рублей, затем дата-сайентисты (230 тысяч рублей), системные аналитики и DevOps-инженеры (по 200 тысяч рублей).

В топ-10 вошли руководитель отдела продаж (176,3 тысячи рублей), программисты-разработчики (175,8 тысячи рублей), специалисты по информационной безопасности, бизнес-аналитики и руководители отдела маркетинга (по 150 тысяч рублей).

Проще всего найти удаленную работу менеджерам по продажам – для них открыто 1,9 тысячи вакансий. Далее следуют маркетологи и программисты (более 900), учителя и операторы кол-центров (более 400), SMM-менеджеры (почти 400), дизайнеры и специалисты техподдержки (более 300), бухгалтеры и менеджеры по работе с партнерами (более 200).

Ранее сообщалось, что каждый пятый петербуржец планирует удвоить доход в 2026 году.