Беременные женщины не должны работать в ночное время, а также в выходные и праздничные дни. Об этом информирует канал Минтруда в Mах.

«Беременную женщину нельзя привлекать к работе: в командировках, в ночное время, сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни, вахтовым методом», – говорится в сообщении.

Также, если врач выдал заключение с рекомендацией перевода на более легкую работу, работодатель обязан выполнить этот перевод для беременной сотрудницы.

Ранее мы писали, что доктор объяснил, как поступать паре, если не удается забеременеть.