В России могут запретить увольнять женщин в течение года после декрета
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий направил письмо министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову с предложением ввести запрет на увольнение женщин по инициативе работодателя в течение года после окончания их отпуска по уходу за ребенком. Об этом Слуцкий сообщил ТАСС, отметив, что инициатива является частью заявления о комплексной поддержке и защите прав российских женщин.
«Мы в ЛДПР считаем, что гарантии для женщин, возвращающихся к профессиональной деятельности после декрета, следует расширить. Сегодня направил письмо на имя министра труда и социальной защиты Антона Котякова с предложением запретить сроком на год возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, вернувшейся из декрета», – сказал Слуцкий.
В обращении, которое имеется в распоряжении ТАСС, подчеркивается, что после длительного перерыва женщинам нужно время для восстановления профессиональных навыков и адаптации к изменениям на рабочем месте. При этом обязанности по уходу за ребенком остаются, что увеличивает общую нагрузку.
«В такие моменты, как никогда, необходима уверенность, что работа, а значит, и зарплата гарантированы, что женщина внезапно не останется без занятости и возможности обеспечить себя и ребенка», – добавил лидер ЛДПР.
Слуцкий считает, что предложенная инициатива повысит стабильность трудовых отношений для женщин после выхода из декретного отпуска и будет способствовать реализации мер государственной поддержки материнства и детства.
«Возвращение женщины, мамы, к профессиональной деятельности не должно становиться причиной тяжелых переживаний и ухудшения отношений в семьях», – заключил он.
Ранее мы писали, что глава Петербурга рассказал о поддержке семей с детьми.