К выбору профессии и работы мужчины и женщины относятся по-разному. В интервью радио Sputnik предприниматель, наставник по бизнесу Лиана Давидян рассказала, что влияет на этот выбор. 

Женщинам даже сегодня до сих пор приходится доказывать, что они могут выйти за рамки привычных ролей матери и жены.

«В этом и кроется мощная мотивирующая сила самореализации. Работа для женщины часто становится не просто источником дохода, а смыслом и способом доказать свою состоятельность, считает эксперт. Мужчина же в общественном сознании по-прежнему воспринимается как добытчик. С детства мальчиков учат, что они должны достигать, бороться и добиваться результатов. От девочек таких ожиданий по умолчанию нет – приоритетом традиционно остается семья», – объяснила Лиана Давидян.

Эти установки уже сейчас уходят в прошлое, но инерция сознания все еще велика. Для мужчины же работа – это как социальный лифт. Но противопоставлять «карьеру» и «призвание» не совсем правильно.

«Не каждый способен быть хорошим начальником, как в футболе не все могут стать тренером – кому-то больше подходит роль вратаря или нападающего. Люди, независимо от пола, одинаково нуждаются в развитии. Разница лишь в том, что женщине чаще приходится подтверждать свое соответствие профессиональным ожиданиям», – добавила Лиана Давидян.

Работа должна давать два важных момента: эмоциональную стабильность и необходимый уровень жизни.