Авито Работа и Нетология изучили спрос на рабочие специальности в России и запустили проект с атласом современных профессий. Аналитики Авито Работы и Нетологии изучили, как изменился спрос на рабочие профессии в декабре 2025 – январе 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Лидерами среди специалистов, которых работодатели искали чаще всего, стали техники – за год число вакансий выросло на 115%, а средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников достигли 80 тысяч рублей в месяц*. К этой категории относится целый ряд специалистов, в обязанности которых входит обслуживание и ремонт оборудования, проведение технических осмотров, диагностика неисправностей и контроль корректной работы систем и механизмов.

На втором месте по спросу оказались литейщики: число вакансий для таких мастеров увеличилось на 106% за год, а соискателям предлагали в среднем порядка 74 тысячи рублей в месяц. Существенно вырос и спрос на сварщиков – на 95% по сравнению с прошлым годом, а средний уровень зарплатных предложений для кандидатов составил 153 тысячи рублей. Также в число наиболее востребованных специалистов вошли электрогазосварщики: рост числа вакансий на 59%, средняя предлагаемая зарплата – 74 тысячи рублей, – и бурильщики – спрос на них увеличился на 57%, а средние предлагаемые зарплаты достигли 200 тысяч рублей.

Самые востребованные рабочие профессии, 2024/2025

Аналитики также изучили, как внедрение автоматизации и роботизированных решений влияет на структуру спроса на рабочие профессии в разных отраслях. Наиболее заметная динамика зафиксирована в сфере доставки и логистики – число вакансий, где в требованиях или обязанностях упоминаются автоматизированные системы, сортировочные линии, роботизированные склады и цифровые платформы управления процессами, выросло на 175% за год. На втором месте по темпам роста оказалась сфера технического обслуживания, ремонта техники и оборудования – здесь число вакансий с упоминанием автоматизации увеличилось на 37%. В топ-3 вошло сельское хозяйство, где число вакансий с упоминанием роботизации выросло на 8%. Работодатели всё чаще ищут специалистов, способных оперировать современными инструментами, ПО, роботизированными средствами и системами мониторинга. В результате возрастает потребность в рабочих специалистах, которые готовы осваивать новое оборудование и сочетать практические навыки с базовой технической и цифровой грамотностью.

При этом стереотипы о рабочих специальностях: включая требования к навыкам, уровень заработной платы, престижность, условия труда и спрос на специалистов – по-прежнему сохраняются. Чтобы развеять эти и другие ошибочные представления, Нетология и Авито Работа запустили проект «Я б в рабочие пошел». В проекте разобрали распространенные мифы и создали большой атлас востребованных рабочих специальностей. На сайте проекта представлены актуальные факты о современном устройстве труда в сфере, а также собраны видеоистории женщин и молодежи на производстве. При участии крупных работодателей страны, таких как РЖД, Норникель и Самокат, разработан атлас, который включает востребованные профессии с разбивкой по регионам, указанием уровня зарплат и примерами вакансий. Он поможет сориентироваться, как развиваться в профессии, какие возможности обучения предлагают работодатели и какие карьерные перспективы открываются перед современным рабочим. В числе таких возможностей – участие во Всероссийском конкурсе профмастерства «Лучший по профессии» с призом для победителей в 1 млн рублей, оператором которого является ВНИИ Труда Минтруда России. Атлас доступен на сайте проекта и будет полезен тем, кто задумывается о карьере и повышении квалификации в рабочих профессиях.

Валентина Куренкова, GR-директор Нетологии:

«Популяризация рабочих специальностей в России является критически важным фактором для достижения технологического лидерства страны. Вместе с партнерами мы хотели исследовать, как с годами изменилась эта сфера, как на неё влияют цифровизация и автоматизация, и показать, что на самом деле значит быть специалистом на производстве в 2026 году. Мы создали проект, который помогает шире взглянуть на рынок рабочих профессий, понять как устроен труд, обучение и карьерные перспективы современных рабочих. И молодые люди, которые только определяются в будущем профессиональном пути, и опытные специалисты производств смогут найти в нашей карте полезные материалы для развития карьеры».

Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы:

«Интерес к рабочим профессиям – усиливающийся тренд на рынке труда. Согласно аналитике платформы, по итогам 2025 года чаще всего соискатели откликались на вакансии плавильщиков (+146%), электрогазосварщиков (+145%) и авторазборщиков (+129%). Это говорит о том, что соискатели всё чаще ориентируются на направления, напрямую связанные с производственным циклом и инфраструктурой, где навыки остаются востребованными вне зависимости от рыночных колебаний. Дополнительным фактором интереса становится возможность работать с современным оборудованием и автоматизированными системами, что повышает долгосрочную ценность специалистов на рынке труда».