Санкт-Петербургский городской суд вынес решение по делу в отношении компании ООО «ГЕОИЗОЛ», которая проигнорировала предписание трудовой инспекции и не погасила многомиллионную задолженность по заработной плате. Об этом сообщили в Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции.

По данным суда, в августе 2025 года ведомство провело проверку компании и выявило задолженность перед 512 работниками на общую сумму свыше 162 миллионов рублей. Организации предписание об устранении нарушений и погашении долга до 26 сентября 2025 года.

Однако к установленному сроку компания «ГЕОИЗОЛ» предписание не выполнила, задолженность перед сотрудниками не погасила и никаких документов о предпринятых мерах в инспекцию не предоставила. На судебное заседание представитель организации также не явился.

 «Согласно положениям статьи 419 Трудового кодекса Российской Федерации, лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Часть 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Названная норма предусматривает административную ответственность для юридических лиц в виде административного штрафа в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей», – прокомментировала заместитель руководителя Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции Ольга Казанская.

Названная норма предусматривает административную ответственность для юридических лиц в виде административного штрафа в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Таким образом, ООО «ГЕОИЗОЛ», как юридическое лицо, несет ответственность за нарушение требований трудового законодательства и было обязано выполнить выданное ему предписание.

Суд признал компанию виновной в совершении административного правонарушения по статье о невыполнении законного предписания органа надзора за соблюдением трудового законодательства. В качестве наказания суд назначил организации максимальный штраф в размере 100 тысяч рублей.

При этом суд подчеркнул, что назначенный штраф не освобождает компанию от обязанности выплатить работникам задолженность по зарплате в полном объёме. 

Ранее мы писали, что в Петербурге компания задолжала работникам зарплату в сумме на 3,5 миллиона рублей.