Согласно результатам опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», в 2026 году российский рынок труда может столкнуться с наибольшим дефицитом представителей рабочих специальностей, инженеров и врачей.

Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование.

Как наиболее дефицитные кадры на сегодняшний день абсолютное большинство респондентов выделили сварщиков и электриков.

Помимо этого, в топе самых востребованных профессий оказались квалифицированные технические специалисты и медицинский персонал. Инженеров отметили 45% компаний, врачей – 35%. Высокий спрос также сохраняется на IT-специалистов (30%) и педагогов (28%).

Работодатели также раскрыли методы привлечения сотрудников в условиях дефицита кадров. Более половины компаний (51%) делают ставку на развитие бренда. Увеличить заработные платы и улучшить корпоративную культуру собираются 34% опрошенных.