На судостроительном заводе «Северная верфь» завершил службу первый призыв научно-производственной роты. Как рассказали в пресс-службе предприятия, 15 из 28 военнослужащих решили после увольнения в запас продолжить работу на предприятии, заключив трудовые договоры.

Санкт-Петербургская научно-производственная рота была создана год назад по примеру существующих уже несколько лет подобных подразделений на северодвинском «Севмаше» и калининградском «Янтаре».

При организации подобных подразделений есть два важных условия. Во-первых, все молодые люди, которые будут служить в нём, должны на момент призыва быть сотрудниками предприятия. Второе – работать они могут только на тех заказах, которые строятся по контракту с Минобороны России.

В связи со спецификой формирования научно-производственных рот отбором кандидатов для службы в них занимается не военный комиссариат, а представители самого завода. Именно они направляют документы военкомам, после чего список утверждается на уровне Главного командования ВМФ и Минобороны России.

Как рассказали на Северной верфи, потенциальных призывников год назад отбирали в первую очередь в двух колледжах Санкт-Петербурга – судостроения и технологий и Петровском. Учитывали успеваемость, желание работать по специальности и намерение после увольнения в запас остаться на предприятии. В итоге было отобрано 60 кандидатов, половина из которых и вошли в первый состав научно-производственной роты на Северной верфи.

До того как приступить к исполнению обязанностей, призывники прошли курс начальной подготовки, приняли присягу.

На протяжении года ребята были задействованы в производственном процессе. Они работали более чем по десяти специальностям в такелажном, стапельном, механомонтажном и достроечном цехах завода, осваивали сварочные работы, собирали корпуса кораблей и монтировали сложное оборудование.

На Северной верфи уверены, что подобное сотрудничество, в котором задействованы судостроители, город и Минобороны России и, безусловно, сами военнослужащие, выгодно всем.

«Ребята доказали, что такая форма службы – это реальная польза и для завода, и для каждого из них. Для нас важно, чтобы молодые специалисты приходили на предприятие, получали бесценный опыт и видели здесь профессиональную перспективу», – отметил врио генерального директора Северной верфи Василий Волегов.

Тем временем в ходе осеннего призыва на завод направлена следующая группа новобранцев в количестве 30 человек.

Будущие бойцы научно-производственной роты на сборном пункте прошли медицинский осмотр и профессиональное тестирование, получили электронные карты военнослужащего, прошли процедуру дактилоскопии. Каждому выдан комплект зимней формы чёрного цвета с непременным атрибутом принадлежности к морскому сословию – тельняшками.

На предприятие призывники прибудут только через месяц. До этого они будут изучать общевоинские уставы и основы строевой подготовки. Также молодые люди пройдут курс начальной военной подготовки со сдачей зачётов по стрельбе из автомата Калашникова. И только после завершающего этапа подготовки, приведения к военной присяге, ребята отправятся на завод, где уже подготовлены рабочие места и ждут наставники из числа опытных рабочих.

Ранее сообщалось, что в Петербурге открылась Ассамблея морских инженеров.