Яндекс.Метрика
  • Екатерина Калугина

Предпенсионер: кому положен и какие льготы дает этот статус

Возраст и требования для выхода на страховую пенсию увеличиваются постепенно
Фото: Олег Золото/«Петербургский дневник»

Статус предпенсионера появился в России на фоне пенсионной реформы, стартовавшей с 2019 года. Она предусматривает повышение пенсионного возраста на пять лет (до 60 лет – для женщин и до 65 лет – для мужчин), увеличение требований к страховому стажу и пенсионным баллам.

До конца 2028 года в стране продолжается так называемый переходный период, то есть возраст и требования для выхода на страховую пенсию увеличиваются постепенно.

На статус предпенсионера могут претендовать россияне, которым оставалось немного до выхода до пенсию, но из-за повышения пенсионного возраста его пришлось отложить. Предпенсионный возраст наступает за пять лет до выхода на саму пенсию. До 2022 года включительно россиянам предоставляли льготу: пенсии назначали на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Однако статус предпенсионера можно получить раньше, если человеку по закону положена досрочная пенсия. Такое право есть, например, у водителей общественного транспорта, у тех, кто отслужил в армии по контракту, у работников вредных производств и жителей Крайнего Севера.

Помимо этого, право выходить на пенсию досрочно есть у семей, воспитавших ребенка-инвалида до возраста восьми лет. При этом одновременно уйти на пенсию раньше срока оба родителя не могут. 


Льготы

Россияне со статусом предпенсионера имеют право на два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации. Работодатели не могут уволить предпенсионера или отказать ему в приеме на работу из-за возраста. Если это правило нарушается, компанию могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности.

Кроме того, запрещено переоформлять трудовой договор сотрудника на срочный из-за того, что он достиг предпенсионного возраста.

Если предпенсионер перестал работать или не устроился на новое место работы, он имеет право на пособие по безработице в увеличенном размере. Для этого должны быть соблюдены и стандартные правила: с момента увольнения прошло не больше года, а продолжительность работы по трудовому договору составила не менее 26 недель в течение года.

Сумма выплаты при этом не может быть выше лимита, установленного государством, и ниже минимального значения. Для регионов со сложными климатическими условиями окончательная сумма умножается на районный коэффициент.

Также для предпенсионеров есть программа по повышению квалификации и переквалификации, обучаться по ней могут как работающие, так и безработные россияне. 

Подробнее о других льготах читайте в материале 360.ru.

Ранее стало известно, какие выплаты получит пенсионер при увольнении в декабре.