По данным Петростата, в Санкт‑Петербурге наблюдается отрицательная динамика численности медицинского персонала. За 2024  год зафиксированы существенные сокращения как врачебного, так и среднего медперсонала.

Как сообщил депутат Законодательного собрания Петербурга Андрей Рябоконь, численность уменьшилась на 1  тысячу человек – с 51,1  тысячи до 50,1  тысячи. Сокращение среднего медперсонала составило 2,5 тысячи человек – с 60,8  тысячи до 58,3  тысячи.

По словам депутата, необходим постоянный и тщательный мониторинг численности медработников всех категорий для оперативного реагирования на возникающие проблемы.

Для системного устранения дефицита медицинских кадров предлагается комплекс мер поддержки.

По аналогии с военной ипотекой государство в течение 10–15  лет могло бы погашать платежи за медицинских работников, трудоустроенных в бюджетных учреждениях. Это станет весомым стимулом для привлечения кадров в регионы с острой нехваткой специалистов.

Активное вовлечение частных клиник в программу обязательного медицинского страхования, разработка расширенных страховых продуктов «ОМС+» с доплатой, которые позволят пациентам использовать полис ОМС в частных медучреждениях. Такая мера расширит доступ к качественным услугам и снизит нагрузку на государственные больницы.

Внедрение механизма аутсорсинга для тех видов медицинской помощи, где наблюдается дефицит персонала. Это позволит оперативно закрывать кадровые пробелы и обеспечивать непрерывность оказания услуг.

Ранее сообщалось, что здравоохранение Петербурга вышло на новый уровень.