Яндекс.Метрика
  • Антон Качалов

Аналитики объяснили, как отдохнуть на праздники и сохранить зарплату

Можно расширить выходные без ущерба доходу
Фото: Олег Золото/«Петербургский дневник»

После Нового года россиян ждут длинные каникулы. Эксперты сервиса «Авито Работы» подсчитали, как можно расширить новогодние каникулы без значительного ущерба доходу.

Если взять за основу оклад 100 тыс. рублей и два основных сценария, то получится, что можно отдохнуть либо с 17 по 30 декабря, либо с 12 по 25 января.

Сотрудник, взявший отпуск в декабре 2025 года, сможет не работать суммарно 26 дней. Из 22 рабочих дней декабря 10 уйдут в отпуск, и на работу останется 12. При таком окладе один день для сотрудника в декабре оплачивается 4545 рублей. За 12 дней получится заработать 54 545 рублей, а отпускные за две недели составят 47 781 рублей при среднедневном доходе в 3412 рублей. Итого зарплата будет равна 102 317 рублей, что немного превышает оклад, пишет Neva.Today

При варианте с отпуском после наступления нового года тоже можно будет отдыхать 26 дней, но при малом количестве рабочих дней в январе работник получит даже меньше оклада. Изначально в январе 15 рабочих дней, из периода отпуска 10 дней окажутся рабочими, а пять придется работать.

В январе изначально один рабочий день стоит 6666 рублей. За пять выходов на работу получится 33 333 рублей, к ним добавятся еще 47 781 отпускных, и в итоге сотрудник получит за январь 81 114 рублей.

Ранее российским туристам назвали 8 мест для отдыха в 2026 году, которые стоит избегать.