Яндекс.Метрика
  • Антон Качалов

Аналитики сообщили, что отпугивает молодежь от работы на заводах

Все дело в «совковой» обстановке
Фото: Дмитрий Фуфаев / «Петербургский дневник»

Как показал опрос, основные стереотипы, отпугивающие молодежь от работы на заводе, – плохая транспортная доступность и «совковая» обстановка, рассказали РИАМО в пресс-службах сервиса hh.ru и Level Group.

По мнению опрошенных молодых людей, в производственном помещении должны быть чистота и порядок, об этом сказали 64%. Свыше половины респондентов хотят работать в современном здании с обилием естественного света и высокими потолками, а для 51% важно качественное питание.

Также каждый пятый хочет работать в визуально привлекательном производственном помещении, а 18% мечтают об ИИ в помощниках. Менее востребованы у молодежи оказались спортзоны и коворкинги (по 14% и 9% соответственно).

В основном молодежь от работы на заводе отпугивают плохая транспортная доступность и «совковая» обстановка. Эти ответы набрали у опрошенных по 54%. Также 48% убеждены в плохой экологии и использовании устаревшего оборудования на предприятиях.

Треть считает, что заводы не балуют сотрудников зонами отдыха и хорошей едой в столовой. А каждый четвертый отметил, что его отпугивает ощущение «изоляции от цивилизации».

Дополнительно молодые специалисты указали, что среди стереотипов есть низкие зарплаты, некомпетентные руководители, нарушения норм безопасности, сильный шум, «дедовщина» и сложный пропускной режим.

Также респондентов спросили, может ли комфортная инфраструктура, схожая с бизнес-центром, изменить отношение молодежи к работе на заводе. Так, 2/3 полагают, что такой вариант возможен, но только в сочетании с другими аспектами. Еще 17% сказали, что это ключевой фактор, который может кардинально поменять восприятие. А каждый десятый считает, что важнее суть работы и ее престиж.

Стереотип о том, что молодежь не любит работать на заводе, не сегодняшний день не столько подтверждается, сколько трансформируется.

«Результаты исследования показывают, что молодые специалисты не отвергают саму идею работы на производстве – они отвергают устаревший, «совковый» формат заводов прошлого. Молодежь хочет видеть на производстве те же стандарты комфорта, к которым привыкла в цифровой среде: современный дизайн, экологичность, умные технологии и удобную инфраструктуру. Это не каприз, а новая норма эффективной рабочей среды», – подчеркнула директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.

Ранее аналитики рассказали, что большинство россиян ищут информацию в Сети лишь с помощью поисковиков.