Яндекс.Метрика
  • Антон Качалов

Эксперт рассказал, могут ли уволить из-за панической атаки

Такое состояние – неуважительная причина для прогула
Фото: Роман Пименов/«Петербургский дневник»

Поколение зумеров прогуливает работу, чтобы сохранить «ментальное здоровье», утверждают СМИ. Является ли паническая атака или депрессия уважительной причиной остаться дома, радио Sputnik объяснил HR-эксперт Гарри Мурадян.

По его словам, прогул – это дисциплинарная история. Если человек отсутствует на рабочем месте больше четырех часов без уважительной причины, необходимо писать объяснительную.

«Три такие бумажки – тебя могут уволить по статье. Если ты прогулял, потому что у тебя психологические проблемы, пошел к доктору, получил справку, что что-то с головой не так. И вообще без проблем. Принес бумажку и сдал. Правда, есть тут одно «но», руководитель может засомневаться и отправить вас по текущему новому закону на принудительное медосвидетельствование», – предупредил Мурадян.

Ранее сообщалась, что психиатры Петербурга осваивают виртуальную реальность в борьбе с тревогой.