Почему в РФ идет переток офисных сотрудников в рабочие профессии, радио Sputnik рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова.

Переток кадров из белых воротничков в рабочие специальности случился во время пандемии COVID-19 и во время проведения СВО, отметила Лоикова. По ее мнению, у этого явления разные первопричины.

«Первое – люди психологическим выгорели и ушли в какую-то новую стезю попробовать себя. Это не значит, что сейчас борьба идет на рынке труда за каждого маляра или строителя. Отнюдь нет. Здесь мы говорим о том, что психологическое выгорание населения тоже существует. Я как HR- специалист могу сказать, что ежедневно сталкиваюсь с людьми, которым, даже работая на руководящих должностях, хочется что-то поделать руками, чтобы почувствовать результат своего труда», – объяснила Лоикова.

Второй момент, по ее словам, люди хотят чувствовать себя востребованными.

«Поэтому кто-то идет и пробует себя, например, в физической работе, но я сделаю здесь большой акцент на то, что квалифицированных рабочих, о которых идет речь, именно синих воротничков, их не так много. И да, здесь и растут заработные платы и пожелания работодателей, и желание зарабатывать. Кто-то устал просто от офисной рутины, переходит и находит себя. Кто-то возвращается назад», – заключила Лоикова.