Повышение МРОТ более чем на 20% с 2026 года повлечет за собой увеличение минимального размера больничных, декретных и отпускных, сообщил ТАСС член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

«МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, сумма, которую работодатель обязан выплатить сотруднику за полный месяц работы с восьмичасовым рабочим днем. Она влияет на различные аспекты, в том числе на заработную плату, отпускные и командировочные, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также на страховые взносы», – пояснил эксперт.

На уже назначенную пенсию повышение МРОТ не влияет, добавил Машаров, однако естественным образом это повышение сказывается на росте отчислений работающих сейчас людей в СФР.

«Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые осуществляет работодатель. Они, в свою очередь, напрямую зависят от размера заработной платы. Таким образом, если заработная плата растет, то, соответственно, растет и будущая пенсия», – отметил он.

Напомним, что федеральный МРОТ в России в 2025 году составляет 22 440 рублей. С 1 января 2026 года он, как планируется, вырастет до 27 093 рублей. Существует также региональный МРОТ, который может быть выше федерального, но не может быть ниже.

«Повышение МРОТ будет способствовать увеличению заработных плат для 4,5 млн человек. Минимальный размер оплаты труда уже превышает прожиточный минимум, который в целом по России в 2025 году составляет 17 733 рубля», – также сказано в сообщении ТАСС.

Ранее мы писали, что минимальная зарплата в Ленобласти вырастет на 15 процентов в 2026 году.