Прокуратура Петербурга напомнила о правилах, регулирующих трудовую занятость несовершеннолетних в летний период. Подростки в возрасте от 14 до 18 лет имеют законное право работать в выходные и праздничные дни, но только во время летних каникул.

Для официального трудоустройства подростков требуется соблюдение ряда условий:

– согласие законных представителей: Для лиц младше 15 лет необходимо письменное согласие родителей или опекунов. Для подростков старше 15 лет требуется их собственное письменное согласие;

– Трудовой договор: обязательно заключение официального трудового договора, который защищает права работника.

Существуют различные способы оформления на работу:

– служба занятости: Обращение в городскую службу занятости является одним из путей поиска легальной работы;

– студенческие отряды: очастие в студенческих отрядах, включенных в реестр молодежных объединений, пользующихся государственной поддержкой, также является законным способом трудоустройства.

Важно помнить, что для несовершеннолетних действуют строгие ограничения, призванные защитить их здоровье и права: запрет на сверхурочную работу, ограничение работы в ночное время, запрет на служебные командировки.

Ранее «Петербургский дневник» рассказывал, что прокуратура города добивается ликвидации крупной свалки. Подробнее читайте здесь.