Согласно исследованию, подготовленному специалистами FinExpertiza на основе данных Росстата, Санкт-Петербург занимает одно из ведущих мест в России по уровню дисбаланса доходов между наиболее высокооплачиваемыми и наименее оплачиваемыми работниками. Разрыв между верхними 20% и нижней 20% составляет почти 7 раз – верхняя группа зарабатывает в среднем 286,3 тыс. рублей, а нижняя – около 43,1 тыс. рублей.

Для сравнения, в Москве разница ещё более выражена – около 8 раз, с доходами 441,6 тыс. у топ-работников и 50,8 тыс. у низкооплачиваемых. По всей стране средний разрыв равен примерно 7,5 раза, что является одним из минимальных показателей за последние два десятилетия.

Эксперты связывают высокие зарплаты в Петербурге и Москве с концентрацией штаб-квартир крупных компаний и большим числом высококвалифицированных специалистов. В то же время сотрудники из сферы низкоквалифицированного труда и бюджетники получают значительно меньше.

Отдельно отмечается, что медианная зарплата в Петербурге превышает 85 тыс. рублей. Максимальные доходы – у топ-менеджеров, у которых медиана начинается от 150 тыс., а максимум превышает полмиллиона рублей. На низком уровне находятся, например, зарплаты в образовании – около 64 тыс. рублей.

Таким образом, Петербург демонстрирует значительный разрыв в оплате труда, который объясняется структурой занятости и отраслевыми особенностями города.

Ранее аналитики рассказали о росте зарплат на заводах Петербурга.