Власти Ленобласти намерены модернизировать систему подготовки квалифицированных кадров, чтобы сократить зависимость от привлечения на работу мигрантов.

В регионе сейчас действуют запреты на работу мигрантов в такси и обсуждаются ограничения на работу иностранных граждан в социальных учреждениях, включая организацию питания, доставку и сферы, связанные с безопасностью граждан.

Однако полностью отказаться от привлечения временной рабочей силы сложно из-за нехватки квалифицированных кадров, заявил губернатор региона Александр Дрозденко, выступая на форуме «Энергия возможностей».

«Мы обсуждали тему, где ввести ограничения на привлечение временной рабочей силы. В такси уже запретили работу мигрантов, сейчас мы вышли на запрет на привлечение труда мигрантов в социальных учреждениях, где работают с детьми, и в области здравоохранения», – цитируют Дрозденко «Ведомости Северо-Запад».

По его словам, на сегодняшний день во всех сферах бизнеса наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, однако для решения этой проблемы нужно развивать собственные кадры, а не привлекать иностранных рабочих. Для этого региональная система профессионального образования требует модернизации. Дрозденко подчеркнул, что власти региона сейчас обсуждают несколько подходов в сфере подготовки кадров, реализацию которых планируют начать с 2026 года.

По словам Дрозденко, для увеличения числа квалифицированных кадров формировать заказ на специалистов должен малый и средний бизнес. При этом в процессе необходимо участие профильных комитетов региона, включая Комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка, а также Комитет по транспорту.

Дрозденко также подчеркнул, что в школах необходимо увеличить количество часов практического обучения, чтобы их было столько же, сколько и теоретических занятий. Кроме этого, в рамках нового подхода к подготовке кадров важно обеспечить упрощенный доступ к образовательному процессу для действующих мастеров и сотрудников предприятий, добавил глава региона.