На сессии «Профориентация: игра на опережение», прошедшей в рамках Восточного экономического форума и организованной Агентством стратегических инициатив, эксперты обсудили новые правила игры на рынке труда и карьерные ожидания поколения Z, пишет gazeta.spb.

Средние зарплатные ожидания молодых специалистов составляют 75  680 рублей в месяц и напрямую зависят от опыта: начинающие сотрудники готовы работать за 57  000 рублей, а специалисты с опытом более пяти лет оценивают свои навыки в 108  000 рублей. Наиболее востребованными направлениями карьеры стали IT (10%), дизайн и проектирование (4%), а также образование, администрирование и строительство (по 3%).

Не менее важным критерием выбора работы для поколения Z является формат занятости. Только 18% молодых специалистов согласны на полную офисную нагрузку, в то время как большинство предпочитают свободный график (41%), удалёнку (25%) или гибридный формат (18%).

Министр просвещения Сергей Кравцов подчеркнул, что государство усиливает работу по профориентации школьников через программу «Россия – мои горизонты». В ней участвуют 8,5 миллиона учеников, которые знакомятся с востребованными профессиями, предприятиями и образовательными учреждениями. В прошлом году школьники подали более 890 тысяч заявлений в колледжи, при этом 62,5% поступили.

Для работодателей особенно важным становится комплексный подход к удержанию специалистов: конкурентная оплата, гибкий график, карьерные перспективы и комфортная рабочая среда. Средняя зарплата начинающих специалистов на Дальнем Востоке достигла 93  556 рублей в месяц, при этом лидером по динамике стала Сахалинская область – рост на 51% до 97  451 рубля.

Ранее мы писали, что Москва и Санкт-Петербург возглавили рейтинг регионов России по ситуации на рынке труда.