В Минтруда сообщили о необходимости расширения мер поддержки женщин со стороны работодателей
Государству важно принимать такие меры демографической поддержки, чтобы женщины в возрасте 30–39 лет не стояли между выбором сохранения устойчивого положения на работе и рождением ребенка. Об этом сегодня заявила первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина на сессии «Демографический Дальний. Управлять – значит предвидеть: демографический коридор возможностей», организованной в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ).
По ее словам, на сегодняшний день максимальная численность женщин находится в категории 30–39 лет. У них есть один или двое детей, а также работа, передает Piter.tv.
«Когда идет вопрос о рождении третьего ребенка или о сохранении устойчивости своих позиций на работе, поверьте, этот выбор очень непростой. И нам нужно сделать все для того, чтобы такого выбора у женщины не было и не приходилось его делать», – сказала Баталина.
По ее словам, включение работодателей в поддержку рождения вторых и третьих детей у женщин, трудящихся на их предприятиях, даст положительные демографические результаты России.
Баталина напомнила, что по поручению президента России Владимира Путина с 1 января 2026 года в Налоговый кодекс страны вносится важная инновация. С нового года предельный максимальный размер поддержки, который не будет облагаться налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами, будет увеличен до одного миллиона рублей.
«Важно вводить эту меру поддержки уже сегодня, для того, чтобы семьи с детьми могли спланировать рождение ребенка, могли подготовиться к этому изменению», – добавила замглавы Минтруда РФ.