В Петербурге 46% жителей регулярно получают от своих руководителей задания, которые не относятся к их должностным обязанностям. Еще 33% сталкиваются с подобными ситуациями время от времени. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Из тех, кто получает такие поручения, 54% выполняют их безвозмездно, тогда как 20% соглашаются на выполнение только за дополнительную плату. Примерно один из десяти работников отказывается выполнять задачи, выходящие за рамки их должностной инструкции.

Мужчины и женщины сталкиваются с лишними заданиями примерно с одинаковой частотой, однако среди мужчин немного больше тех, кто требует оплату за выполнение таких задач. Работодатели чаще добавляют дополнительные обязанности сотрудникам в возрасте 35-45 лет, эти работники чаще требуют за это доплату.

Горожане, зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц, чаще сталкиваются с заданиями, которые выходят за пределы их должностных обязанностей, они также чаще требуют оплату за выполнение такой работы и менее склонны соглашаться на выполнение безвозмездно по сравнению с теми, кто получает меньшую зарплату.

В условиях нехватки кадров работодатели активно практикуют «гибкость» в распределении обязанностей, но терпимость к этому снижается, особенно среди тех, кто может позволить себе вести переговоры.