Кто зарабатывает больше – сотрудник, работающий в офисе или на удаленке, рассказала радио Sputnik директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП Елена Лимонова.

«Удаленно работают специалисты в сфере IT, маркетологи, аналитики. По сути дела, работать можно, например, из родного города России на столичную компанию или, уехав из одного города, перемещаясь внутри страны или за пределами. То есть удаленная работа не равно – низкий доход или не равно – высокий доход», – подчеркнула Лимонова.

Сейчас в России наблюдается тренд, когда сотрудники совмещают 2-3 проекта параллельно. «Фактически заключая трудовые отношения с работодателем или заказчиком, сотрудники могут выполнять однородную работу для нескольких организаций, таким образом увеличивая свой совокупный доход», – сказала Лимонова.

По ее словам, удаленная работа – палка о двух концах, с одной стороны, она снижает затраты работодателя, с другой – возможна потеря эффективности.

«Удаленный сотрудник не всегда столь эффективен, как сотрудник, который находится внутри компании, внутри офиса, потому что иногда важно какие-то задачи оперативно с коллегами обсудить. Удаленка требует очень большой системы контроля исполнения поручений», – заключила специалист.