На сегодняшний день лишь 6% жителей Петербурга готовы полностью доверить искусственному интеллекту проведение собеседований с кандидатами на работу. 40% допускают частичное использование алгоритмов, в то время как еще 40% выступают против их применения. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Только 12% горожан согласны пройти собеседование с ИИ вместо рекрутера, а 30% высказываются в пользу этой идеи. Судя по отзывам, для одних ключевым фактором является интерес к новизне, в то время как другие указывают на субъективность человеческой оценки. 20% респондентов имеют исключительно отрицательное мнение, а 38% высказываются скорее против.

Мужчины чаще, чем женщины, против использования ИИ на собеседованиях, в то время как среди женщин больше тех, кто поддерживает ограниченное применение новых технологий.

Среди горожан до 35 лет больше людей, считающих приемлемым частичное использование ИИ на собеседованиях, чем среди более старших возрастных групп.

Лица с высшим образованием чаще выступают за помощь ИИ рекрутерам во время собеседований, но не за его полную замену. Тем не менее готовность пройти интервью с ИИ у опрошенных с высшим образованием ниже, чем у респондентов со средним профессиональным образованием.