Житель Владивостока отстоял трудовые права в суде и получил денежную компенсацию за почти год вынужденного прогула – с организации взыскали более 1,8 миллиона рублей зарплаты, сообщили в пресс-службе Главного управления Федеральной службы судебных приставов России по Петербургу.

Приморский краевой суд встал на сторону бывшего технического директора петербургского предприятия, который работал «на удалёнке» во Владивостоке. Трудовой договор между работником и организацией не заключался, мужчина исполнял обязанности, получая зарплату два раза в месяц.

Рабочий день жителя Владивостока начинался в 17:00 и заканчивался в 2:00 по местному времени. В последний рабочий день в 2023 году работнику по телефону сообщили, что он уволен, и заблокировали ему доступ к интернет-площадке. Суд посчитал увольнение незаконным.

Организацию уведомили о возбуждении исполнительного производства, но никаких действий не последовало. В итоге был применён ряд мер в отношении организации-должника. Вскоре необходимая сумма поступила на депозитный счёт районного отдела и переведена взыскателю.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что в отношении петербуржца, скрывавшегося у матери от уплаты алиментов, возбудили дело.