В Петербурге 13% граждан считают, что в случае увольнения их замену с аналогичной квалификацией работодателю придется оплачивать дороже. Из них 8% полагают, что новая зарплата будет «немного больше», а 5% – «значительно выше». Чаще всего в более высоком окладе для новичка уверены те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей.

Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Каждый второй работающий (54%) считает, что новому сотруднику предложат такую же зарплату.

17% горожан предполагают, что на новом сотруднике работодатель попытается сэкономить: 10% считают, что его зарплата будет немного ниже, а 7% – значительно ниже.

Среди представителей популярных профессий программисты наиболее уверены, что их замена обойдется работодателю дорого: так считают каждый четвертый разработчик. С ними согласны каждый пятый логист и аналитик, полагая, что новичок потребует более высокую зарплату. Среди секретарей (22%) и администраторов (20%) также много тех, кто ожидает, что их замена будет стоить дороже (основной аргумент – нанять кого-то на их низкую зарплату будет сложно). О более высоком окладе для новичка также говорят 19% маркетологов, системных администраторов и экономистов, 18% главных бухгалтеров.