На промышленных предприятиях Северной столицы фиксируется нехватка кадров. Об этом сообщает 17 июля «Деловой Петербург» со ссылкой на специалистов рынка труда.

Дефицит начинается от 20% штата. Потребность в кадрах для промышленности составляет порядка 10 тыс. человек.

В первом полугодии городские промышленники искали более 50 тыс. специалистов разного профиля, и на одно рабочее место в среднем приходится четыре-пять резюме от активных соискателей. Ощутимый уровень дефицита среди инженеров-электронщиков, слесарей и токарей. Не хватает заводам и обычных рабочих: операторов на производстве, кладовщиков, комплектовщиков, растет спрос на специалистов в сфере исследований и разработок.

Подчеркивается, что до 2029 года промышленности Петербурга будет необходимо от 14 тыс. до 18 тыс. новых работников ежегодно – в связи с открытием новых рабочих мест и выбытием работников по возрасту. Часть потребности закроет выпуск системы образования, часть – иностранные специалисты, а часть – усиление автоматизации на производстве, тем более что в этом году будет запущена субсидия на внедрение роботизированных систем.

Ранее сообщалось, что каждый десятый работник петербургских заводов – трудовой мигрант.