Судебные приставы Петербурга взыскали миллион рублей в пользу местной жительницы за вынужденный прогул, который длился почти пять месяцев. Исполнение решения суда было инициировано из-за наложенного исполнительского сбора на строительную компанию.

34-летняя женщина подала иск в районный суд, утверждая, что ее уволили незаконно. Она работала инженером производственно-технического отдела с гибким графиком: выполняла свои обязанности удаленно и выезжала на строительные объекты по мере необходимости.

Тем не менее работодатель уволил ее за прогул, не ознакомив с приказом об увольнении. До этого момента у него не было никаких претензий к качеству ее работы. Женщина не получила окончательный расчет, и спор с работодателем был передан в суд.

Судья признала увольнение незаконным и постановила взыскать с работодателя более миллиона рублей, включая компенсацию морального ущерба, штраф за задержку зарплаты и среднюю заработную плату за время вынужденного прогула. Исполнительный лист был направлен в Василеостровский районный отдел судебных приставов.

Судебный пристав уведомил организацию о начале исполнительного производства, однако работодатель не отреагировал на законное требование исполнить решение суда в течение пяти дней. В результате был наложен исполнительский сбор в размере более 70 тысяч рублей. Вскоре нужная сумма поступила на депозитный счет районного отдела и была переведена взыскательнице, восстановив ее трудовые права. Исполнительное производство завершилось фактическим исполнением решения, передали в пресс-службе ГУФССП России по Петербургу.