По данным hh.ru, с января по июнь 2025 года медицинские учреждения Санкт-Петербурга опубликовали свыше 20 тысяч вакансий, что на 15% превышает показатели аналогичного периода прошлого года.

Особенно увеличилась потребность медучреждений в главных врачах (на 75%) и лаборантах (на 98%).

«В топ-15 наиболее остродефицитных входят несколько медицинских профессий в Санкт-Петербурге: фармацевт-провизор – 1,7 активных резюме на вакансию, врач – 2, медсестра/медбрат – 2,4, мед. представитель – 3,5. Причем год к году ситуация практически не изменилась», – говорится в исследовании «РБК Петербург», которое опирается на данные hh.ru.

Специалисты отметили, что нормальный уровень конкуренции для рынка труда составляет от 4 до 8 резюме на вакансию.

Также отмечается, что медианная предлагаемая зарплата в медицинской сфере Северной столицы, по данным аналитиков, за год выросла на 14%, до 80,5 тысячи рублей.