Петербургские работодатели опубликовали более 20 тысяч вакансий в медицинской и фармацевтической сферах с начала года, пишет Piter.tv со ссылкой на данные портала hh.ru.

Во всероссийском масштабе количество открытых позиций в данной отрасли увеличилось на 2 % с начала года, общее число объявлений составило 220 тысяч.

Наиболее остро ощущается дефицит врачебных кадров – с начала года опубликовано более 8,8 тысячи вакансий, что составляет 43 % от общего числа предложенных позиций в секторе здравоохранения. За ними следуют позиции младшего медицинского персонала (около 4 тысяч вакансий, доля 26 %), далее располагаются должности лаборантов и ассистентов врача (по 5 % каждая категория).

Средний размер зарплаты, предлагающийся кандидатам в объявлениях по медицинским направлениям в России, составил 78 тысяч рублей, увеличившись на 16 % по отношению к уровню предыдущего года.

В Петербурге средняя заработная плата работников здравоохранения за тот же период выросла на 14 % и достигает 80,5 тысячи рублей.

Самые высокие доходы в городе получают главные врачи – в среднем они зарабатывают не меньше 120 тысяч рублей ежемесячно. Далее идут медицинские представители с уровнем зарплаты около 111 тысяч рублей, и третьими по величине доходов являются практикующие врачи с окладом порядка 100 тысяч рублей.

Профессиональные направления, относящиеся к медицине, продолжают оставаться одними из наиболее дефицитных. Из пятнадцати наиболее острых дефицитов кадров в городе значительную долю занимают медики: провизоры-фармацевты (соотношение вакансий и резюме – 1,7), врачи (2), медсестры и медбратья (2,4), а также медицинские представители (3,5).

Ранее сообщалось, что российские компании стали чаще брать на работу пенсионеров.