Инициативу о предоставлении дополнительного отпуска при эмоциональном выгорании поддерживают 54 процента петербуржцев, среди молодёжи сторонников идеи ещё больше – 75 процентов, сообщили сегодня в пресс-службе SuperJob.

Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил ввести дополнительный оплачиваемый отпуск до семи календарных дней для горожан с эмоциональным выгоранием – состояние планируется подтверждать тестами в медучреждениях.

По данным опроса, 27 процентов выступили против («А работать за выгоревших кто будет?», «Насколько эти тесты будут объективны?», «Нет такого диагноза!»). 19 процентов затруднились с оценкой инициативы: «Ни один работодатель не заинтересован предоставлять такие отпуска».

Среди тех, кто сталкивался с выгоранием на работе, за восстановительный отпуск – 64 процента, среди не испытывавших подобное состояние – 26. Как отмечается, эмоциональное выгорание проявляется усталостью, раздражительностью и потерей мотивации.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что каждый второй петербуржец предпочитает, чтобы руководитель обращался к нему на «вы».