Петербуржцам напомнили, что работодатель может отсеять 60% резюме из-за ошибок или неточностей в описании, пишет Neva.Today.

По словам эксперта, под каждую вакансию в резюме необходимо подстраивать минимум заголовок и ключевые навыки, сообщает hh.ru.

Не стоит пренебрегать цифрами. Например, не «увеличил продажи», а «увеличил продажи на 40% за год».

В описании опыта, достижений и компетенций нужно указать важные навыки через ключевые слова, которые в основном используют в вакансиях. Также нужно удалить неважный для вакансии опыт.

Контакты должны быть на виду. В оформлении не должно быть никакого креатива – шрифты, фотографии.

Также важно проверять резюме на ошибки и не допускать, чтобы его объем был больше одной страницы.

Ранее петербуржцы рассказали, какие фразы в вакансиях раздражают их больше всего.