ВТБ провёл в Петербурге опрос о первых шагах в карьере – ожиданиях от работы, зарплатных предпочтениях и возможностях совмещения с учёбой. Для большинства старт карьеры – это важный этап профадаптации, где на первый план выходят гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт.

Большинство опрошенных считают, что начинать работать или подрабатывать нужно уже в 14-18 лет. Почти 60 процентов горожан начали работать ещё во время учебы – в школе, колледже или университете. Почти каждый пятый считает совмещение работы с учёбой несложным и полезным опытом.

Однако 73 процента сталкивались с трудностями при совмещении. Одним из значимых факторов успешного старта карьеры 78 процентов считают опыт стажировок, для 26 процентов он является критически важным. Более половины готовы рассматривать его как желательный, но необязательный критерий.

При выборе первой работы чаще всего респонденты обращают внимание на график работы, помощь в адаптации и наличие стажировок. Только 28 процентов участников опроса назвали конкурентный доход значимым критерием.

«Доля клиентов 22-25 лет увеличилась на 25 процентов, а самая молодая аудитория – 14-16 лет – выросла на 42 процента», – рассказал начальник управления «Зарплатные проекты» банка Евгений Темяков.