Значительные изменения, направленные на обеспечение достойной старости каждого работающего гражданина, происходят сегодня в пенсионной системе страны, приводит слова депутата Госдумы РФ, член комитета по бюджету и налогам Никиты Чаплина RT.

Формирование пенсионных прав, основанное на баллах, стало ключевым элементом системы. Чем больше баллов накопил человек, тем выше будет его пенсия, объясняет Чаплин.

Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель перечисляет в Социальный фонд РФ за каждого сотрудника. Соответственно, чем выше белая заработная плата, тем больше сумма отчислений и тем больше баллов у гражданина.

Однако, как подчёркивает депутат, важно учитывать, что современная система начисления баллов была внедрена только в 2015 году.

«Нельзя забывать о трудовом стаже граждан, накопленном до этого момента. Этот стаж также конвертируется в баллы, чтобы обеспечить справедливый расчёт пенсии. Для учёта стажа, накопленного до 2015 года, используются данные персонифицированного учёта, который ведётся с 2002 года. При этом для расчёта берутся два периода: советский (до 1991-го) и переходный (с конца советского периода до реформы 2001-го)», – сказал депутат.

Ранее мы рассказывали, что в России захотели установить размер пенсии не ниже потребительской корзины.