Сбер выпустил специальную банковскую карту для сотрудников и студентов Петербургского государственного педиатрического медицинского университета в честь 100-летнего юбилея вуза.

Как отметили в пресс-службе банка, на ней изображен хирургический корпус университетской клиники.

Более 12,5 тысячи человек – студентов и аспирантов, преподавателей и других сотрудников вуза – могут получить уникальную карту, связанную со знаменательной датой их альма-матер.

Петербургский государственный педиатрический медицинский университет основан в 1925 году и стал первым в России высшим учебным заведением, специализирующимся на подготовке специалистов в области педиатрии.

«Эта уникальная банковская карта и сама становится частью столетней истории СПбГПМУ и позволит в прямом смысле этого слова прикоснуться к этой истории своему счастливому обладателю. Мы надеемся, что она будет своего рода символом принадлежности к сообществу, которое определяет прошлое, настоящее и будущее российской медицины. Реализация проектов в сфере образования и здравоохранения – это наши инвестиции в знания и благополучие людей, а значит – в устойчивое развитие нашей страны», – высказался председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов.

Ректор Педиатрического университета, главный неонатолог Минздрава России Дмитрий Иванов уточнил, что в вузе люди работают десятилетиями и тут нет текучки кадров.

«Мы передаём наши ценности и опыт молодому поколению врачей, наши выпускники остаются навсегда верны alma mater. Столетие университета – важное событие для каждого из нас, и я рад, что Сбербанк присоединился к этому торжеству, создав уникальный дизайн банковских карт. Этот проект символизирует не только поддержку и признание нашей работы, но и важность сотрудничества между образовательными учреждениями и бизнесом в развитии здравоохранения и науки», – добавил он.

Банк успешно реализует проекты по созданию карт с уникальным дизайном с крупнейшими вузами, компаниями, организациями Северо-Западного федерального округа. Это популяризирует профессиональные, исторические и культурные ценности, укрепляет корпоративную идентичность.