Повышенную оплату труда могут получить россияне, которые вышли на работу в майские праздники, сообщила агентству «Прайм» юрист Елена Рыбакова.

В этом году по производственному календарю праздничные выходные в мае в общей сложности продлятся 8 дней – с 1 по 4 и с 8 по 11 мая. Как правило, в эти дни отдыхают те, кто работает по пятидневному графику.

«Сотрудники непрерывно действующих организаций, где трудятся по графику сменности, работают в праздники, если у них выпадает смена. При этом труд оплачивается в повышенном размере. Соответственно, зарплата за май у них будет больше», – рассказала эксперт.

Из статьи 153 Трудового кодекса следует, что работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается сдельщикам не менее чем по двойным расценкам. Тех, кто работает по пятидневному графику, могут привлечь к работе в праздники лишь с их согласия, а оплата зависит от времени работы.