IX Санкт-Петербургский Международный форум труда пройдет в Петербурге с 2 по 4 апреля. Участники мероприятия обсудят самые актуальные вопросы: какие перспективы ждут молодежь, как меняется работа кадровых специалистов, как ветеранам СВО гармонично вернуться к трудовой деятельности и какую роль сыграют технологии в будущем занятости.

Закрытая деловая программа, посвященная миграционным процессам, состоится 2 апреля в Таврическом дворце. Также сегодня пройдет Молодежный карьерный форум в кампусе «Михайловская дача». С 3 апреля основные мероприятия развернутся в «Экспофоруме» и продолжатся до 4 апреля.

«Мы ожидаем около 10 тысяч участников – представителей власти, служб занятости, бизнеса и образования», – сообщил президент Российского союза выставок и ярмарок Сергей Воронков.

Форум проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, организаторами выступают правительство Санкт-Петербурга, СПбГУ и Межпарламентская Ассамблея СНГ.

Тенденции рынка труда

Сегодня рынок труда кардинально меняется. С одной стороны, всё больше рабочих мест заменяют машины и технологии, а с другой – остро не хватает специалистов для ручного труда и сферы услуг. Эксперты расскажут, как технологический прогресс, изменения в демографии и экономике влияют на рабочие места, и предложат способы адаптации к новым условиям. Особое внимание будет уделено тому, как государство, образовательные учреждения, службы занятости и общественные организации могут помочь подготовить гибких и конкурентоспособных работников.

В рамках программы 3 апреля 2025 года состоится малое пленарное заседание «Прогноз кадровой потребности как инструмент обеспечения экономики трудовыми ресурсами», где эксперты обсудят, как точное прогнозирование кадровых потребностей может способствовать устойчивому экономическому росту. Затем пройдет панельная сессия «Роль кадровых центров в реализации нацпроекта «Кадры»: возможности и перспективы», на которой участники обменяются опытом и рассмотрят лучшие практики развития кадровых центров для обеспечения экономики квалифицированными специалистами.

Продолжит день большое пленарное заседание Международного форума труда. Здесь будут вырабатываться стратегии регулирования рынка труда, направленные на раскрытие потенциала каждого человека в условиях стремительных изменений.

СВОи возвращаются

Программа 9-го Форума труда стартует с особого акцента на вопросы адаптации ветеранов СВО: участники военных действий найдут поддержку и новые возможности для профессионального роста.

«Мы создаем пространство, где каждый ветеран СВО сможет найти новую траекторию в мирной жизни», – заявил председатель Комитета по труду Санкт-Петербурга Василий Пониделко.

В зале D2 КВЦ «Экспофорум» пройдет выставка фотографий «Сильные духом», подготовленная благотворительным фондом «Время для жизни». Это место, где через визуальные истории передается сила человеческого духа и стойкость перед лицом испытаний.

Вопросы социальной адаптации, психологической поддержки и трудоустройства ветеранов участники форума обсудят 3 апреля. В рамках программы запланированы две панельные дискуссии: «СВОи возвращаются» и «Взаимодействие власти, бизнеса и общества в вопросах ресоциализации участников СВО и членов их семей».

Круглый стол «Жены участников СВО: обучение, трудоустройство, предпринимательство» и сессия «Женщины и вызовы времени: вместе вдохновляем и действуем» состоятся 4 апреля.

HR-тенденции

В условиях дефицита кадров эксперты форума акцентируют внимание на необходимости внедрения инновационных технологий в подбор и удержание персонала. Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков отметил, что роботизация и автоматизация уже сегодня оптимизируют HR-процессы, а использование ИИ помогает справляться с дефицитом квалифицированных специалистов.

В актуальном треке «Цифровые технологии в управлении персоналом» специалисты объяснят простым языком, как технологии помогают в поиске и отборе сотрудников, а также как крупные компании используют ИИ для оценки и поддержки персонала, приводя реальные примеры.

Встреча клуба работодателей на тему «Эффективность производства, внедрение ИИ: новые подходы и новые задачи в работе HR-подразделений/служб» пройдет 4 апреля. Участники узнают, как технологии помогают оптимизировать процессы управления персоналом.

В это же время пройдёт сессия «Применение ИИ в HR», где эксперты поделятся успешными примерами использования искусственного интеллекта в кадровых процессах и обсудят, как цифровые решения меняют традиционные профессии. Этот трек даст понятные ответы на вопросы о том, как новые технологии уже сегодня улучшают условия труда и помогают компаниям находить лучших сотрудников.

Культурный труд

Пространство форума превратится в лабораторию идей для тех, кто строит будущее культурного и туристического секторов. Эксперты обсудят, как подготовить кадры, отвечающие вызовам цифровой эпохи, и предложат практические меры для повышения конкурентоспособности отраслей.

Как раскрыть и удержать таланты в учреждениях культуры, участники форума узнают 3 апреля, в этот же день эксперты оценят влияние инноваций на современную Россию и обсудят подготовку специалистов для работы в международной среде. А 4 апреля будут представлены новые стратегии развития кадров в туризме и дискуссия о балансе между качественными трудовыми ресурсами и привлечением мигрантов.

Ознакомиться с полной программой форума возможно по ссылке.

Регистрация для гостей КВЦ «Экспофорум» возможна на сайте или по факту прибытия до последнего дня форума включительно. При себе обязательно иметь паспорт.