Десять процентов работодателей не нанимают специалистов, которые обладают избыточной квалификацией. Каждая вторая компания предпочитает действовать по ситуации, 16 процентов организаций часто трудоустраивают таких кандидатов, передают в пресс-службе Superjob.

Опрос показал, что 22 процента петербуржцев сталкивались с отказом в трудоустройстве по причине избыточной квалификации. Мужчины рассказывают об этом гораздо чаще женщин, респонденты от 35 до 45 лет – чаще тех, кто младше, и тех, кто старше.

Как отмечается, чем выше уровень дохода, тем чаще участники рассказывали о подобных случаях: среди горожан с зарплатой до 50 тысяч рублей в таких ситуациях побывали 18 процентов, среди петербуржцев с зарплатой от 100 тысяч рублей – уже 25 процентов.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что больше половины жителей Петербурга пользуются нейросетями.