Петербуржцев старше 40 лет стали вдвое чаще получать предложения о работе. В прошлом году количество таких предложений составило 3,2 миллиона, что на 102 % превышает показатель предыдущего года, пишет со ссылкой на аналитиков рынка труда Neva.Today

На уровне РФ соискателям в возрасте от 41 до 50 лет было сделано 28,4 миллиона приглашений на работу, что означает рост на 92 % по сравнению с предыдущим годом.

Петербуржцы в возрасте 50-60 лет получили свыше одного миллиона приглашений на трудоустройство, что на 102 % больше, чем в 2023 году. Горожане старше 60 лет получили около 175 тысяч предложений, что на 108 % превосходит показатели прошлого года.

Ранее аналитики перечислили вакансии, которые предлагают россиянкам в декрете.