Ленинградская область планирует привлечь 500 квалифицированных специалистов из других регионов для трудоустройства в рамках программы повышения трудовой мобильности. Реализация этого плана намечена на 2025-2027 годы, сообщила руководитель отдела специальных программ и трудоустройства Алиса Давыдова.

По ее словам, в настоящее время в Ленинградской области наблюдается низкий уровень безработицы и множество вакансий. Программа трудовой мобильности позволяет привлекать кадры из регионов с высокой потребностью в рабочей силе. Чтобы принять участие в программе, работодателям необходимо обратиться в кадровый центр Ленинградской области и обеспечить финансирование в размере 75 тысяч рублей на одного сотрудника. В общей сложности 300 тысяч рублей будут единовременно выплачены человеку при переезде в регион.

Давыдова также отметила, что в настоящее время в Ленинградской области имеется 68 тысяч вакансий, причём около половины из них приходится на Кингисеппский район. Эта потребность связана со строительством крупных инвестиционных объектов, которое продлится до 2027-2028 годов. Постоянный спрос на рабочую силу наблюдается в таких отраслях, как строительство, промышленность, сельское хозяйство, образование и правоохранительная деятельность, добавил и. о. председателя Комитета по труду и занятости Ленинградской области Тимофей Котов.

Ранее сообщалось, что в Ленобласти усилят поддержку трудоустройства несовершеннолетних.