В процессе поиска работы приветствуется умеренная настойчивость. Об этом рассказал HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, директор кадрового агентства по подбору персонала Гарри Мурадян.

В беседе с «Вечерним Санкт-Петербургом» он дал советы, которые помогут быстрее занять желаемую должность. Так, по словам специалиста, откликаться на вакансии обязательно нужно вместе с сопроводительным письмом. Это важно, потому что без такого письма шансы на то, что вашу кандидатуру рассмотрят, кратно меньше.

Мурадян отметил, что также важно серьезно подготовиться к собеседованию. Так, стоит хорошо изучить компанию, ее продуктовую линейку, историю и конкурентов. Об обратной связи после состоявшегося собеседования соискатель должен позаботиться сам, уверен эксперт.

«Если на собеседовании вы, например, не услышали про последующее развитие событий, в конце перед тем, как уйти, можете спокойно задать вопрос: «Подскажите, пожалуйста, а какие у нас дальнейшие шаги?» HR или любое лицо, принимающее решение, может ответить: мы с вами свяжемся. На что вы можете, и это, кстати, считается нормальным, задать дополнительный уточняющий вопрос: сколько времени обычно уходит на ответ?» – советует специалист.

Также эксперт подчеркнул, что при поиске вакансии не нужно пугаться слишком большого количества требований, предъявляемых к соискателям.

Ранее сообщалось, что по итогам 2024 года Ленобласть вошла в топ перспективных регионов для трудоустройства.