
В РФ резко повысился спрос на сотрудников без стажировки

В начале года число предложений пройти стажировку в компаниях по рабочим специальностям увеличилось на 62% в сравнении с данными января 2024 года, пишет РИАМО со ссылкой на сервис «Авито Работа».
Выяснилось, что чаще всего компаниям нужны стажеры-монтажники.
Сейчас компании активно инвестируют в подготовку будущих кадров, предлагая не только стажировки, но и комплексные программы обучения перспективным специальностям.
Эксперты проанализировали спрос на различные направления стажировок и составили рейтинг самых популярных программ начала года.
Работодатели стали активнее набирать стажеров-кладовщиков – количество таких вакансий увеличилось на 130% (в 2,3 раза). После успешного прохождения стажировки в январе 2025 года работники могли рассчитывать на ежемесячную оплату около 67 тысяч рублей. Однако самый большой рост показали вакансии для стажеров-монтажников – их число выросло на 143% (в 2,4 раза). Эта профессия также оказалась наиболее высокооплачиваемой среди стажировок: успешные кандидаты при стандартном графике работы могут получать более 108 тысяч рублей ежемесячно.
В индустрии общепита наблюдается значительный рост числа вакансий для начинающих специалистов. Самая активная динамика наблюдается в сегменте подготовки пекарей, где количество стажировок выросло почти в два раза по сравнению с прошлым годом. При этом начинающим пекарям на полный рабочий день предлагается ежемесячное вознаграждение около 47,5 тысячи рублей.
Ранее аналитик Ветерков объяснил, как защититься от аферистов при трудоустройстве.