Петербургские компании поделились планами по изменению численности работников на 2025 год, об этом 28 января сообщает Piter.tv со ссылкой на аналитиков рынка труда.

Согласно исследованию, 55% опрошенных компаний планируют увеличить количество своих сотрудников в течение года, но этот показатель снизился на 7% по сравнению с 2023 годом, когда таковых было 62%.

В то же время на 2% уменьшилось количество организаций, не планирующих изменений в численности своего персонала.

Наблюдается рост числа компаний, намеревающихся уменьшить количество сотрудников в 2025 году. Этот показатель увеличился на 12%, достигнув отметки в 21% от общего числа респондентов. Наибольшую склонность к сокращениям продемонстрировали крупные предприятия: 28% компаний с числом сотрудников свыше 1000 человек и 26% предприятий с персоналом от 500 до 1000 человек. Среди малых предприятий лишь 17% заявили о подобных планах.

Отраслевой анализ показал, что наибольшие сокращения ожидаются в сфере финансовых технологий: 40% представителей этого сектора заявили о намерении снизить численность сотрудников, что на 26% превышает показатели 2023 года.

Положительную динамику демонстрируют ИТ-компании: 73% из них собираются увеличивать свою численность в 2025 году.

Ранее сообщалось, что Петербург расположился в топ-30 рейтинга перспективности трудоустройства.