В Санкт-Петербурге наблюдается дефицит работников на пунктах выдачи заказов (ПВЗ), который увеличился на 106 % по сравнению с январем 2024 года.

Средняя зарплата таких сотрудников за год возросла на 13 % и составила 80,9 тысячи рублей.

HR-эксперт Гарри Мурадян в материале «Вечернего Санкт-Петербурга» объяснил, что нехватка кадров связана с ужесточением миграционной политики, что повлияло на количество работников из Средней Азии. Путь для таких сотрудников стал сложнее, и квоты на рабочую силу, например из Шри-Ланки и Индии, еще не вступили в силу. Это усугубило кадровый голод, так как многие работники переходят в более прибыльные профессии, например в курьерскую службу или такси, где заработок значительно выше.

Эксперт считает, что ситуация не изменится в ближайшее время и будет сохраняться до второго квартала 2025 года. Ожидается, что к этому времени произойдет стабилизация на рынке труда, когда иностранные рабочие вернутся в Россию по миграционным квотам, выданным ранее.

Тем не менее в некоторых сферах, таких как юриспруденция и экономика, дефицита кадров нет. Это связано с тем, что количество учреждений не увеличивается, а поток желающих стабилен.

Что касается студентов, Мурадян отметил, что у них есть более привлекательные варианты трудоустройства, например работа водителем такси, что обеспечивает больший доход. Учащиеся также могут обращаться за помощью в трудоустройстве в центры занятости учебных заведений, что позволяет им находить стажировки и вакансии без особых проблем. В данный момент уровень безработицы в стране составляет 2,1 %.

Ранее сообщалось, что в Петербурге зафиксировали нехватку работников на пунктах выдачи заказов.