В Минпромторге возложили на курьерские службы вину за то, что они способствовали проблемам в российской экономике, привлекая высокими зарплатами значительное количество работников, что усугубило кадровый дефицит в других отраслях. Эксперты, опрошенные 360.ru, считают, что вместо конфликта с курьерами министерству следует сосредоточиться на улучшении условий труда, чтобы устранить дисбаланс, приведший к нехватке специалистов.

Директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов высказал мнение о негативном влиянии курьерских служб на экономику во время круглого стола на тему «Будущее цифровых платформ и экосистем: поиск разумного баланса регулирования».

Он сообщил, что в России работают около 1,5 миллиона курьеров и до 500 тысяч упаковщиков и сборщиков. Из-за зависимости от доставок компаниям пришлось нанимать новых сотрудников в условиях нехватки рабочей силы.

Кузнецов отметил, что многие службы доставки остаются убыточными и зависят от дотаций материнских компаний, не принося налоговых поступлений в бюджет и создавая дефицит кадров в прибыльных секторах.

В начале июля заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев на совещании по трудовому законодательству указал на дисбаланс между зарплатами курьеров и инженеров. Он подчеркнул, что рынок требует больше работников в обслуживающих профессиях, но такая ситуация ненормальна.

По информации сервиса HH.ru, доходы курьеров зависят от типа транспорта: владельцы легковых и грузовых автомобилей могут зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц, тогда как электровелосипедисты получают до 170 тысяч, велосипедисты – до 160 тысяч, а пешие курьеры – до 110 тысяч рублей.

Сервисы доставки стали особенно популярны во время пандемии коронавируса, когда многие россияне не могли выходить из дома. Экономист Яна Савенкова отметила, что не считает такие сервисы убыточными для экономики, подчеркивая их роль как новых агрегаторов на рынке электронной коммерции. Она также указала, что высокие зарплаты курьеров привлекают многих людей, поскольку работа не требует специальных навыков или образования.

HR-специалист Гарри Мурадян добавил, что рынок труда в России разнообразен и динамичен и люди ищут подходящую для себя работу с гибким графиком.

Он согласился с тем, что зарплаты в сфере образования, например, не соответствуют доходам курьеров, но предложил решать эту проблему через улучшение образовательной системы.