Правительство России отклонило законопроект ЛДПР, которым предлагалось ввести в Трудовой кодекс понятия «депремирование» и порядок его применения. Официальный отзыв кабмина есть в распоряжении ТАСС.

В соответствии с законопроектом депремирование подразумевает уменьшение или невыплату стимулирующей части заработной платы. В нем указано, что работника можно депремировать только при наличии оснований, прописанных в трудовом договоре или локальном нормативном акте, в соответствии с трудовым законодательством. При этом снижение месячной зарплаты не должно превышать 20 %.

Авторы законопроекта утверждают, что он направлен на защиту работников от неправомерных действий со стороны работодателей и был разработан в соответствии с постановлением Конституционного суда. Документ был представлен в Госдуму группой депутатов от ЛДПР, включая лидера партии Леонида Слуцкого, а также сенатором Вадимом Деньгиным.

Однако правительство не одобрило предложенные изменения.

«Предлагаемые положения прямо противоречат позиции Конституционного суда РФ, поскольку произвольная отмена или уменьшение выплат стимулирующего характера без изменения условий трудового договора не допускается, и работнику может быть не начислена или начислена не в полном размере только премия, но не иные стимулирующие выплаты. Таким образом, принятие федерального закона может повлечь за собой ухудшение трудовых прав работников и не приведет к достижению заявленных законопроектом целей», – отметили в кабмине.

Кроме того, в правительстве упомянули, что в соответствии с постановлением Конституционного суда был внесен другой законопроект в Госдуму, касающийся премий, который предлагает альтернативный подход к снижению стимулирующих выплат с учетом упомянутых особенностей.